Przywództwo menedżerskie i zarządzanie umiejętnościami (Paperback)

Globalizacja i technologia sklonily badaczy i firmy do opracowania szeregu teorii dotyczących przywództwa. Biorąc pod uwagę że firmy ewoluują w zlożonym środowisku muszą dostosowywac się do zmian.Aby poradzic sobie i spróbowac odpowiedziec na potrzeby firmy pomimo zlożoności środowiska i niepewności zachowań organizacyjnych wprowadzono podejście do zarządzania aby spróbowac nadac znaczenie celom firmy jako calości jednocześnie biorąc pod uwagę indywidualny wklad w celu odróżnienia się od konkurencji.Jeśli firma ma osiągac wyniki jej pracownicy są również jej integralną częścią. Muszą oni byc zmotywowani. Bardzo często trudno jest zbudowac solidny zespól (ze względu na umiejętności styl życia i plec osób w organizacji).Motywacja jest bardziej istotna w naszych dzialaniach i dla tych którzy chcą rozwijac swoje przywództwo.Dlatego motywacja i przywództwo są ze sobą ściśle powiązane i są ważnymi elementami w każdej firmie.